失業保険の給付について２年間の延長手続きをしたのですが…。そろそろ職探しをしたいなぁと思っていますが、紛失してしまい大丈夫なのか心配です。

7月に再就職したのですが、職場の雰囲気や仕事内容になじめず10月末で退職しました。
その間は試用期間だったので社会保険などには加入していませんでした。
再就職手当てを受けていたのですが、所定給付日数がまだ残っているのでハローワークの方へ手続きをしにいきたいと思っています。
雇用保険のしおりを読むと、再び受給する場合は離職票または離職理由証明書をハローワークに提出と記載されているのですが、会社の方からは雇用保険被保険者証しかもらっていません。

このような場合は、離職理由証明書を会社の方に記入してもらいハローワークに提出しないと残りの失業保険を受給することは出来ないとゆうことでしょうか？

回答をよろしくお願いします。

再就職手当を受けて、その支給日数分を差し引いた範囲内で再び基本手当を受ける事が出来ます。ハローワークでは雇用保険に加入していた場合には、喪失手続きを行った際に離職票交付希望有にした場合には離職票が、離職票希望無にした場合には、資格喪失確認通知書が被保険者だったものに対し、公共職業安定所（ハローワーク）から発行されますので、会社からそれをいただいてハローワークにて手続きを行ってください。つまりは退職した（雇用保険の被保険者を喪失した）ことが証明できなければ再び基本手当を受ける事が出来ないと解釈してください。

補足について
認定日は特別な理由がない限り必ず行かなくてはいけないと思います。詳しくはハローワークに聞いてみるのが一番です。

ややこしいのですが…
昨年、妊娠・出産のために退職をしました。失業保険の給付について２年間の延長手続きをしたのですが…。
その時の書類をそっくりそのまま紛失してしまいました。そろそろ職探しをしたいなぁと思っていますが、紛失してしまい大丈夫なのか心配です。少し前に管轄のハローワークに連絡して事情を話した際には、記録が残っているから大丈夫と言われたのですが、その時に対応してくれた職員さんが電話の感じでどうも要領をえない感じだったので不安です。小さい子供もいるので、何度もハローワークに足を運ぶのも嫌なので、ご存知の方がいらしたら、紛失した書類は再発行してもらえるのか、またその時に必要なものなど教えて下さい。ちなみに離職票は前の職場で再発行してもらいました。
大事な書類を紛失してしまい、とても反省しています…
よろしくお願いします。

大丈夫です。
ちゃんと延長手続きをした履歴がハローワークで確認出来るので問題ありません。

どうしても不安であれば、もう一度管轄のハローワークへ電話し、「失業保険受給期間の延長手続きをしたのですが、その書類を全て紛失してしまいました。そろそろ求職活動を開始し、また失業保険を受給したいと思い、そちらへ伺おうと思うのですが何を持っていけば良いですか？」と聞きましょう。恐らく印鑑と身分証明書と言われると思いますが、一番重要なのはそのとき電話で回答してくれた人の名前をちゃんと控えておくことです。

あとは、そのとき聞いた必要なものと再発行してもらった離職票も持っていけば雇用保険被保険者番号も分かるので問題なく手続きできるはずなので安心してください。

以上、参考になれば幸いです。

失業保険給付されますか？
三回目の認定日〈最後の認定日です〉が二日です。ですが最近引越しをして住所が変わりました。
もちろん管轄も変わりますが前の管轄のハローワークに行こうと思っています。住所など変わった事は内緒で…。これでも給付されますかね？

「雇用保険失業等給付受給資格者のしおり」によると、住所を変更した場合は、以下のとおり手続きが必要となっています。
・手続きの期間：次の認定日まで（他の安定所への移転は事前に）
・手続きの方法：住所変更届
・添付書類：住民票または戸籍記載事項証明書

といっても、もう時間がないですから、急ぎ、ハローワークに電話して相談するのが賢明だと思います。
嘘（とまでは言わないと思いますが）をつくと、（多分？給付取り消しまでにはならないと思いますが）きっと後でなにかゴタゴタすると思います。

アルバイトで源泉徴収票を提出？
●2005年4月Ａ社に正社員で入社
2006年2月Ａ社を退社失業保険を受給しました。
●2006年4月～2008年11月いくつかのバイトを転々とする。全て保険への加入なし
●2009年2月～現在家事手伝い（無職）

以上の様な経歴なのですが、これから新しく仕事を始めたいと思っています。
本当は正社員として就職したいのですが、経済的な問題もあり、バイトである程度貯えてから正社員を目指そうと思っています。
そこでなのですが、もし今度のバイトに採用されたとして、源泉徴収票などの提出が求められる可能性はあるでしょうか？
2009年2月以降は家事手伝い以外は全くしていない状況なので、必要になることはないですよね？
会社によっては雇用保険被保険者証を求められることもあるようですが、自分がそんなものを持っているのかも覚えていません。
ただ、昔に勤めていたＡ社では青い表紙の手帳を貰ったことは記憶にあるのですが・・・。
お恥ずかしい話ですが、税金のことなどには本当に無知なため非常に不安に思っております。
ご教授いただければと思います。宜しくお願いいたします。

2010年の所得がないなら、提出する必要はないですよ。
また、雇用保険被保険者証も紛失したのであれば、雇用保険番号だけで手続きできます。番号がわからなければ、最寄のHWに行けば教えてくれます。
また、青の表紙の手帳は年金手帳だと思います。なくさないようにしましょう。

失業保険受給中(次回で4回目)なのですが、ありがたいことに本日内定を頂きました。そこでいくつか分からないことがあるのでこちらで質問させて頂きます。
①本日(10/23)内定の連絡があったのですが就業が11月1日からということでいつハローワークに連絡すれば良いのか？

②次回4回目の認定日(11/10)までに就職活動2回以上の実績は必要であるか？

以上の2点について詳しい方がいらっしゃいましたらアドバイスをお願い致します。

ちなみに再就職先はハローワークからでなく、自分で見つけた企業になります。

以下、回答します。
①本日(10/23)内定の連絡があったのですが就業が11月1日からということでいつハローワークに連絡すれば良いのか？
【回答】
原則として就職日の前日である「１０月３１日」にハローワークへ行き「就職の申告」の手続きをする必要があります。
この時に、１０月３１日までの失業の認定を受けて、１０月３１日分までの失業給付の基本手当の支給を受けることができます。
この時点で、失業給付の残日数が所定給付日数の３分の１以上あれば「再就職手当」の対象となりますので、ハローワークの担当者から手続きについて説明を受けて下さい。

なお、今回の場合はハローワークの紹介ではないため、「採用証明書」の様式に会社から証明をしてもらい、「１０月３１日」に提出をする必要があります。
「採用証明書」はハローワークで渡されている「受給資格者のしおり」に様式があるはずですし、ハローワークでも様式はもらえます。

②次回4回目の認定日(11/10)までに就職活動2回以上の実績は必要であるか？
【回答】
不要です。
なお、失業認定申告書の「３のイの（２）（１）の求職活動以外で、事業所の求人に応募したことがある場合には、下欄に記載してください」の箇所に、ご自分で応募された「事業所名・部署、事業所の電話番号、応募日、応募方法、職種、応募したきっかけ、応募の結果」を記載してください。

明日にでも、就職の連絡と共に上記の内容について、ハローワークの給付担当へお電話でも確認してみて下さい。

転職。

転職先から内定をいただきました。それまでは失業保険を受給してました。初出勤日に『年金手帳印鑑雇用保険資格者番号』を持って来る様に言われま
した。疑問に思ったので質問します。雇用保険資格者番号は何の為に会社は知りたいのでしょうか？

雇用保険もある会社です。

「雇用保険被保険者証」のことですよね。
会社はあなたを雇用して雇用保険に加入するためにあなたの雇用保険被保険者番号が知りたいのです。
その番号は一生同じ番号を使いますのでどこに就職しても同じ番号です。
もし、紛失していればハローワークに身分証明書（免許証など）を持っていけばすぐに再発行してもらえます。
それと、雇用保険受給資格者証があると思いますが、それの右上に番号が入っていますので会社に番号だけでもいいかと尋ねてみてＯＫならその番号を言ってください。