離婚に迷ってます。長文失礼します。
少し混乱があり拙い文章ですが、ご容赦ください。
30代夫婦、主人は?1子連れ3義母同居 、結婚3年目、結婚当初からだらだら と離婚すべきか悩んでます
。主人と の間には子供は居ません。
結婚直後から夫婦喧嘩が絶えず、実 家へ家出、2週間で帰宅しましたが、 その2ヶ月後に2週間の家庭内別居を 経てＯＤ、うつ病と診断されました 。 1ヶ月の療養を経て職場復帰しましたが、思うように回復せず仕事を退職 しました。
鬱の症状には波があり、発病から1年 後に入院、今年の5月から医師から就 労可の診断を頂いたものの、相変わ らず夫婦喧嘩する度に体調に波があ り、数ヶ月前に再度家出をし、離婚 寸前になったものの、気持が固まら ず今に至ります。今も1週間程、家庭内別居状態で会話はありません。小さな積み重ねで私の気持ちが爆発し、口喧嘩する気力もない位に気分が落ち、それ以来口を利いていません。
先日、主治医に気分の浮き沈みと体 調が悪いのは、主人との関係が悪い 時との指摘があり、出来ることなら 距離を置いた方が良いと言われまし た。私自身もその傾向に気づいていたも のの、気持ちが残っていたので、主 人と共に病気を克服したいと思い今 に至りますが、今は主人が仕事から 戻る時間が近づくにつれ気分が沈み 、何もかも悲観的な気分になります 。離婚した方が良いのかと毎日頭か ら離れません。
主人は私がうつ病になった原因が自 分にあるとは思っておらず、私が調 子の悪い時は寝れば？の一言のみ、 動けない時も家事手伝いなく義母に フォローしてもらい、入院中の面会 もなし、家出中も私への連絡は一切 ありませんでした。傷病手当・失業 保険で生活費は折半してるにも関わ らず、喧嘩の度、怠けてると叱責さ れています。
主人と不和になる少し前に、体調も そこそこだったので、社会復帰に向 けて就職活動していましたが、その 事に関しても興味のない素振りです 。結婚前の主人は生活が苦しく、私は 正社員で主人と同じ位の収入があり ました。愛情あっての結婚てしたが 、今では気分か落ちているせいか、 生活のためにだったのかもと、疑心 暗鬼になっています。
実家には訳あって帰ることが出来ずこのような体調で家を出るのも不安です。収入は残りわずかな失業保険のみ。もしうつ病が改善しない事によって離婚する場合、慰謝料は貰うことは出来ますか？アドバイス宜しくお願いします。
少し混乱があり拙い文章ですが、ご容赦ください。
30代夫婦、主人は?1子連れ3義母同居 、結婚3年目、結婚当初からだらだら と離婚すべきか悩んでます
。主人と の間には子供は居ません。
結婚直後から夫婦喧嘩が絶えず、実 家へ家出、2週間で帰宅しましたが、 その2ヶ月後に2週間の家庭内別居を 経てＯＤ、うつ病と診断されました 。 1ヶ月の療養を経て職場復帰しましたが、思うように回復せず仕事を退職 しました。
鬱の症状には波があり、発病から1年 後に入院、今年の5月から医師から就 労可の診断を頂いたものの、相変わ らず夫婦喧嘩する度に体調に波があ り、数ヶ月前に再度家出をし、離婚 寸前になったものの、気持が固まら ず今に至ります。今も1週間程、家庭内別居状態で会話はありません。小さな積み重ねで私の気持ちが爆発し、口喧嘩する気力もない位に気分が落ち、それ以来口を利いていません。
先日、主治医に気分の浮き沈みと体 調が悪いのは、主人との関係が悪い 時との指摘があり、出来ることなら 距離を置いた方が良いと言われまし た。私自身もその傾向に気づいていたも のの、気持ちが残っていたので、主 人と共に病気を克服したいと思い今 に至りますが、今は主人が仕事から 戻る時間が近づくにつれ気分が沈み 、何もかも悲観的な気分になります 。離婚した方が良いのかと毎日頭か ら離れません。
主人は私がうつ病になった原因が自 分にあるとは思っておらず、私が調 子の悪い時は寝れば？の一言のみ、 動けない時も家事手伝いなく義母に フォローしてもらい、入院中の面会 もなし、家出中も私への連絡は一切 ありませんでした。傷病手当・失業 保険で生活費は折半してるにも関わ らず、喧嘩の度、怠けてると叱責さ れています。
主人と不和になる少し前に、体調も そこそこだったので、社会復帰に向 けて就職活動していましたが、その 事に関しても興味のない素振りです 。結婚前の主人は生活が苦しく、私は 正社員で主人と同じ位の収入があり ました。愛情あっての結婚てしたが 、今では気分か落ちているせいか、 生活のためにだったのかもと、疑心 暗鬼になっています。
実家には訳あって帰ることが出来ずこのような体調で家を出るのも不安です。収入は残りわずかな失業保険のみ。もしうつ病が改善しない事によって離婚する場合、慰謝料は貰うことは出来ますか？アドバイス宜しくお願いします。
私はカウセリングの仕事をしておりましたが経験上言わせていただくとあなたの為離婚した方がいいです。慰謝料を取ろうとか考えているようではだめです。騙されたかどうかはわかりませんが好きになって結婚したのですからあなたにも責任はあります。✕1子連れ3はあなたは初婚かどうかわかりませんがとてもたいへんだと思います。幸いに子供はできなかったのですから授業料として諦めてください。それよりも離婚して親のところへいけないのであれば生活保護を受けてでも１人暮らししたほうがいいです。医師から就 労可の診断をいただいたとありますが、すぐ仕事をみつけるのは困難だと思います。離婚するためにも一旦は色々あるかもしれませんが親のところへ戻り離婚をすすめたほうがいいと思います。とにかく時間をかけずに離婚することを考えて下さい。離婚後は市の相談員と相談しながら新しい人生を歩んで下さい。今度結婚するときはできれば相手は初婚でセ○ク○スでだまされず収入が安定した人を選んでください。あなたの場合、前提は結婚後は仕事は辞め家事に専念したほがいいです。その後目的があって仕事するのはいいと思います。とにかく早く離婚して少しゆっくりしてください。
■失業保険について教えてください
今月末で、2011年4月から2年間務めた会社を辞めます。（自己都合の退職になります。）
4月からは公務員の講座を受けながら、週2～3日程度のアルバイトをする予定です。
公務員の講座はあくまでも講座なので、専門学生などになるわけではありません。
学生でも正社員でもないこの場合、失業保険は受けられますか？
受給のための条件などありますか？
今月末で、2011年4月から2年間務めた会社を辞めます。（自己都合の退職になります。）
4月からは公務員の講座を受けながら、週2～3日程度のアルバイトをする予定です。
公務員の講座はあくまでも講座なので、専門学生などになるわけではありません。
学生でも正社員でもないこの場合、失業保険は受けられますか？
受給のための条件などありますか？
失業保険は文字通り，失業中の人がもらう給付ですので，学生や正社員になっている必要は無く，失業中で身分がないというのが
大切なのです。
当然もらえますが，アルバイト収入があるとそこ期間は給付停止や給付を延長などがありますので相談ですね。
なお，2年間務めた会社で雇用保険制度に入っていないとだめですよ。
大切なのです。
当然もらえますが，アルバイト収入があるとそこ期間は給付停止や給付を延長などがありますので相談ですね。
なお，2年間務めた会社で雇用保険制度に入っていないとだめですよ。
09年夏にうつ病と診断され、09年4月に大手に就職するものの、休職を繰り返し11年12月退職。12年5月再就職するも7月に退職。現在、バイト中の26歳男独身。しかし、症状が重くバイトも休みがち。アドバイス下さい。
私はうつ病と人格障害を持っています。診断されたのは、09年夏ですが、発症は不明です。診断から早3年以上が経過しました。
仕事は09年4月に大手に就職するも、多重労働でダウンし、休職を繰り返し、ほぼ休職のまま11年12月に退職勧奨を受け退職。しかし、発症の原因は多重労働だけでなく、もっと昔からのいろいろなことの積み重ねだと思われます。退職後、5ヶ月間転職活動を行い、計106社受け、12年5月に再就職に成功。しかし、裁量労働制だったため、残業代は出ず、業務は多忙だったため、身体が持たず、やむを得ず12年7月に退職。この09年4月～12年7月までの間は一人暮らし。
12年8月に実家に戻り、8月下旬からバイトを始めました。そして、現在、バイトを週4で入っていますが、回復傾向にあるものの、不定期に波が起こり、辛く苦しい日々を過ごしています。ずっとそうでしたが、仕事に行けた日でも毎日朝は億劫で、気持ちは底辺まで落とされています。しかし、這って出勤しています。睡眠も寝れても、毎日悪夢と3回は最低目が覚めます。あと、熟睡できていないのがわかります。食事は問題なく摂れています。
以上、とても簡潔に書きましたが、ここから質問させていただきます。私はこの先どうしらいいかご意見ください。
私の実家は母子家庭で、母は現在パート、妹は学校の非常勤講師をしています。生活は、ぎりぎりというかもうやばいです。私が一人暮らしをしていた時も助けてもらっていました。母は私たち二人が小さい時から一人で育ててくれました。もうけっこう身体もがたきてると思います。そんな状態なのに、私はうつ病だなんて・・・本当に親不幸者です。
現在の家庭状況からして、私が何も働かずに静養することは困難です。自分の健康保険料や国民年金（免除手続き済）、奨学金返済、携帯など最低限のお金は稼がないとです。そのため、計算上、今のバイトでは週4は最低出勤したいのですが、それを症状が邪魔をし行けません。ちなみに、公的支援として、傷病手当金（1年半）と1社目を退職語に失業保険（3ヶ月間）も受給しました。あと、自立支援（精神通院）も受けています。
私はどうすることが一番なのでしょうか。わかりません。
①死②バイトせず静養（しかしお金が・・・）③バイトに休まず行く（しかし、症状に勝てず・・・）④その他
願望は勿論③ですが、願望通りうまくいきません。
どうしたらいいですか。何かご教授願います（泣）
私はうつ病と人格障害を持っています。診断されたのは、09年夏ですが、発症は不明です。診断から早3年以上が経過しました。
仕事は09年4月に大手に就職するも、多重労働でダウンし、休職を繰り返し、ほぼ休職のまま11年12月に退職勧奨を受け退職。しかし、発症の原因は多重労働だけでなく、もっと昔からのいろいろなことの積み重ねだと思われます。退職後、5ヶ月間転職活動を行い、計106社受け、12年5月に再就職に成功。しかし、裁量労働制だったため、残業代は出ず、業務は多忙だったため、身体が持たず、やむを得ず12年7月に退職。この09年4月～12年7月までの間は一人暮らし。
12年8月に実家に戻り、8月下旬からバイトを始めました。そして、現在、バイトを週4で入っていますが、回復傾向にあるものの、不定期に波が起こり、辛く苦しい日々を過ごしています。ずっとそうでしたが、仕事に行けた日でも毎日朝は億劫で、気持ちは底辺まで落とされています。しかし、這って出勤しています。睡眠も寝れても、毎日悪夢と3回は最低目が覚めます。あと、熟睡できていないのがわかります。食事は問題なく摂れています。
以上、とても簡潔に書きましたが、ここから質問させていただきます。私はこの先どうしらいいかご意見ください。
私の実家は母子家庭で、母は現在パート、妹は学校の非常勤講師をしています。生活は、ぎりぎりというかもうやばいです。私が一人暮らしをしていた時も助けてもらっていました。母は私たち二人が小さい時から一人で育ててくれました。もうけっこう身体もがたきてると思います。そんな状態なのに、私はうつ病だなんて・・・本当に親不幸者です。
現在の家庭状況からして、私が何も働かずに静養することは困難です。自分の健康保険料や国民年金（免除手続き済）、奨学金返済、携帯など最低限のお金は稼がないとです。そのため、計算上、今のバイトでは週4は最低出勤したいのですが、それを症状が邪魔をし行けません。ちなみに、公的支援として、傷病手当金（1年半）と1社目を退職語に失業保険（3ヶ月間）も受給しました。あと、自立支援（精神通院）も受けています。
私はどうすることが一番なのでしょうか。わかりません。
①死②バイトせず静養（しかしお金が・・・）③バイトに休まず行く（しかし、症状に勝てず・・・）④その他
願望は勿論③ですが、願望通りうまくいきません。
どうしたらいいですか。何かご教授願います（泣）
辛いと思いますが、回復傾向にあるとのことなので、今はゆっくり時間をかけていけば良いと思います。
幸いなことに、お母さんと妹さんがそばにいらっしゃるとのことで、今はお二人に頼ればいいと思います。
恩返しは、もっと症状が楽になったらいっぱいしましょうよ！
仮に①を選んで、お母さんと妹さんは喜びますか？
経済的な負担が減ったと割り切れる。その程度の人間ですか？
今は波も辛いと思いますが、ゆっくり時間をかけて良くなっていきましょう。
幸いなことに、お母さんと妹さんがそばにいらっしゃるとのことで、今はお二人に頼ればいいと思います。
恩返しは、もっと症状が楽になったらいっぱいしましょうよ！
仮に①を選んで、お母さんと妹さんは喜びますか？
経済的な負担が減ったと割り切れる。その程度の人間ですか？
今は波も辛いと思いますが、ゆっくり時間をかけて良くなっていきましょう。
この様な場合、会社都合にはならないのでしょうか？
失業保険について質問させていただきます。
現在、2011.9月末から派遣社員（3か月更新）、週5勤務、
有給発生は3月末～という状況で働いております。
2010.11月～失業保険を会社都合で受給し、
2011.1月～6月いっぱいまで職業訓練に通っていました。
4月からの更新の話があったのですが、業績が悪いため、
週5→週3にしてほしいとのことです。
契約時間や仕事内容が契約と多少違ったこともあったのですが、
時給アップなどの対応もしてもらえずに、全て会社側の思うがままで、
私が様々な件で譲歩したこともあり、気が済まないため、どうせ辞めるのなら、
正直言うと有給をすべて使い切ってから辞めたいと思っております。
ですが、有給が発生するのが3月末なので、そうする場合は契約を更新することになると思います。
数か月は、週3でゆったりした感じで仕事をするのもアリかなとも考えているので、
4月～3か月の契約は、更新してもいいかなと思っています。
ただ、1回でも大幅に契約内容が変更したもので更新してしまうと、
それ以降に更新しない場合、会社都合として扱われないのでしょうか？
さすがにずっと週3で勤めるような経済的余裕はないので、
すぐに失業保険が受給できないと、生活が厳しくなりそうです。
そもそもの話ですが、最初に書いたとおり、1年前に失業保険を
受給しているので、受給対象になるのでしょうか…？
失業保険を何回も受給するのも心苦しく、ダメ人間みたいでなんだかヘコんでしまいます。
詳しい方、教えていただけませんでしょうか？お願いします。
失業保険について質問させていただきます。
現在、2011.9月末から派遣社員（3か月更新）、週5勤務、
有給発生は3月末～という状況で働いております。
2010.11月～失業保険を会社都合で受給し、
2011.1月～6月いっぱいまで職業訓練に通っていました。
4月からの更新の話があったのですが、業績が悪いため、
週5→週3にしてほしいとのことです。
契約時間や仕事内容が契約と多少違ったこともあったのですが、
時給アップなどの対応もしてもらえずに、全て会社側の思うがままで、
私が様々な件で譲歩したこともあり、気が済まないため、どうせ辞めるのなら、
正直言うと有給をすべて使い切ってから辞めたいと思っております。
ですが、有給が発生するのが3月末なので、そうする場合は契約を更新することになると思います。
数か月は、週3でゆったりした感じで仕事をするのもアリかなとも考えているので、
4月～3か月の契約は、更新してもいいかなと思っています。
ただ、1回でも大幅に契約内容が変更したもので更新してしまうと、
それ以降に更新しない場合、会社都合として扱われないのでしょうか？
さすがにずっと週3で勤めるような経済的余裕はないので、
すぐに失業保険が受給できないと、生活が厳しくなりそうです。
そもそもの話ですが、最初に書いたとおり、1年前に失業保険を
受給しているので、受給対象になるのでしょうか…？
失業保険を何回も受給するのも心苦しく、ダメ人間みたいでなんだかヘコんでしまいます。
詳しい方、教えていただけませんでしょうか？お願いします。
失業給付と1年前に受給していて2011年9月末から働いているとの事ですが、雇用保険の被保険者期間が離職前2年間に1年以上ないと受給できません。
一度、受給しているので0からになります。2011年の10月から雇用保険の被保険者になっていたとしても2012年9月まで被保険者期間がないと受給できませんよ。会社の倒産や会社からの解雇であれば6カ月の被保険者期間で受給対象になりますが。
他の方も書かれていますが、離職前6か月の収入で日額が変わるのでかなり低いと思いますよ。
週3日勤務なら月11日以上の賃金発生になると思うので大丈夫でしょうが、もし休んだりで11以上の賃金発生日がない場合は被保険者期間にカウントされないので受給資格に満たない場合も出て来ますので気をつけて下さい。
契約更新が3カ月との事なので、このまま働いたとして受給資格ができてから、契約満期で更新せず辞めれば自己都合で更新しなかったとしても3か月の給付制限はつかないですよ。
一度、受給しているので0からになります。2011年の10月から雇用保険の被保険者になっていたとしても2012年9月まで被保険者期間がないと受給できませんよ。会社の倒産や会社からの解雇であれば6カ月の被保険者期間で受給対象になりますが。
他の方も書かれていますが、離職前6か月の収入で日額が変わるのでかなり低いと思いますよ。
週3日勤務なら月11日以上の賃金発生になると思うので大丈夫でしょうが、もし休んだりで11以上の賃金発生日がない場合は被保険者期間にカウントされないので受給資格に満たない場合も出て来ますので気をつけて下さい。
契約更新が3カ月との事なので、このまま働いたとして受給資格ができてから、契約満期で更新せず辞めれば自己都合で更新しなかったとしても3か月の給付制限はつかないですよ。
会社の退職について、悩んでいます。
理由は、先月 発熱、血圧、首の痛み、円形脱毛が見られたら為に、大学病院で検査を受けました。
結果は過度なストレスと疲労。と診断されました。
また
、現在でも快眠出来ない状態と日増しに円形脱毛症が進んで月面のクレーターみたいに30以上の円形脱毛が見られます。
仕事は、接客の仕事です。
友人、同僚達は仕事休むむなり退職して療養した方がいいとアドバイスしてくれました。
医者もゆっくりされてみてはいかがですか？などと言います。
退職した場合は、病気退職で失業保険はつかえるのですか？
また、休業した場合 病気休業申請など出来るのでしょうか。
理由は、先月 発熱、血圧、首の痛み、円形脱毛が見られたら為に、大学病院で検査を受けました。
結果は過度なストレスと疲労。と診断されました。
また
、現在でも快眠出来ない状態と日増しに円形脱毛症が進んで月面のクレーターみたいに30以上の円形脱毛が見られます。
仕事は、接客の仕事です。
友人、同僚達は仕事休むむなり退職して療養した方がいいとアドバイスしてくれました。
医者もゆっくりされてみてはいかがですか？などと言います。
退職した場合は、病気退職で失業保険はつかえるのですか？
また、休業した場合 病気休業申請など出来るのでしょうか。
過度なストレスと疲労と診断して頂いたのなら
一番いいのは、うつ病で休職（休んで休養する必要がある）の診断書を書いてもらって
仕事は辞めるのではなく 休むことです。
休職中は、給料の何割かの保障があります。
全額はもらえませんが、失業保険程度の額はもらえます。
ゆっくり休んで、うつの症状がおちついたら また復職してもいいし、その時になっても同じ職場では無理だと思ったら
退職、就職活動されればいいかと。（でもやっぱり 大きく環境かえると再発リスクが高まるので復職がベストだと思いますが）
病気退職で失業保険はつかえるのですか？＝病気は自己退職ですので、失業保険はでますが
休業の方が得策と思えますが如何でしょう。
一番いいのは、うつ病で休職（休んで休養する必要がある）の診断書を書いてもらって
仕事は辞めるのではなく 休むことです。
休職中は、給料の何割かの保障があります。
全額はもらえませんが、失業保険程度の額はもらえます。
ゆっくり休んで、うつの症状がおちついたら また復職してもいいし、その時になっても同じ職場では無理だと思ったら
退職、就職活動されればいいかと。（でもやっぱり 大きく環境かえると再発リスクが高まるので復職がベストだと思いますが）
病気退職で失業保険はつかえるのですか？＝病気は自己退職ですので、失業保険はでますが
休業の方が得策と思えますが如何でしょう。
失業保険についてお伺いします。
現在働いている会社を今年の３月いっぱいで退職する予定です。
退職理由は、家庭の事情で５月に関東へ引っ越すためです。
３月に退職する理由は年度末で仕
事上キリがいいことと４月に引っ越し準備や就職活動を行おうと思っているからです。
現在の職場には１年７ヶ月勤めており雇用保険もきちんと引かれています。
５月からは関東で働こうと考えていて、４月中には働き先を決めたいと思っています。
この場合、雇用保険は給付してもらえるでしょうか？またいつ頃に給付してもらえるでしょうか？
現在働いている会社を今年の３月いっぱいで退職する予定です。
退職理由は、家庭の事情で５月に関東へ引っ越すためです。
３月に退職する理由は年度末で仕
事上キリがいいことと４月に引っ越し準備や就職活動を行おうと思っているからです。
現在の職場には１年７ヶ月勤めており雇用保険もきちんと引かれています。
５月からは関東で働こうと考えていて、４月中には働き先を決めたいと思っています。
この場合、雇用保険は給付してもらえるでしょうか？またいつ頃に給付してもらえるでしょうか？
補足の内容を含めて回答いたします。
通勤不可能な場所への転居によって待期期間（給付制限期間と言います）が免除される「特定理由離職者」はその転居になった理由が会社の転勤や事業所移転等による理由であることが条件です。
質問者さんの場合はご自分の家庭の事情から転居ですからそれは該当しませんので自己都合になって給付制限3ヶ月が付きます。
通勤不可能な場所への転居によって待期期間（給付制限期間と言います）が免除される「特定理由離職者」はその転居になった理由が会社の転勤や事業所移転等による理由であることが条件です。
質問者さんの場合はご自分の家庭の事情から転居ですからそれは該当しませんので自己都合になって給付制限3ヶ月が付きます。
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