失業保険について教えてください！
昨年４月末で、５年勤めた会社(正社員)を自己都合で退職しました。
退職直後、あるスクールで非常勤講師の仕事をいただけることになり、失業保険の申請はしませんでした。現在は時給制で週４日働いていますが雇用保険の加入はしていません。非常勤の仕事と、単発の派遣で生活しています。
３月半ばで非常勤講師の契約が満期になり、次の契約は決まっていません。次の契約があるとしてもギリギリまでわからないみたいです。
４月からの仕事のメドがたたず、別に仕事を探したいので、３月中に失業保険を申請したいと思っています。
そこで質問です。
①まず、失業保険の申請はできますか？
②雇用保険は入っていませんが、非常勤で働いている会社の離職証明みたいなものは必要ですか？
③もし申請後、いまの会社との契約が決まったら、どうしたらいいのでしょうか？
④夏に入籍予定ですが、働く意志があれば、籍が変わることは、失業保険受給に影響はしないですか？
⑤もし受給中に、単発の仕事が入っても、仕事はできないですか？
以上、ややこしくて申し訳ないのですが、たくさんわからない点があり、皆様のお力をお借りしたいと思いますので、宜しくお願いします！
昨年４月末で、５年勤めた会社(正社員)を自己都合で退職しました。
退職直後、あるスクールで非常勤講師の仕事をいただけることになり、失業保険の申請はしませんでした。現在は時給制で週４日働いていますが雇用保険の加入はしていません。非常勤の仕事と、単発の派遣で生活しています。
３月半ばで非常勤講師の契約が満期になり、次の契約は決まっていません。次の契約があるとしてもギリギリまでわからないみたいです。
４月からの仕事のメドがたたず、別に仕事を探したいので、３月中に失業保険を申請したいと思っています。
そこで質問です。
①まず、失業保険の申請はできますか？
②雇用保険は入っていませんが、非常勤で働いている会社の離職証明みたいなものは必要ですか？
③もし申請後、いまの会社との契約が決まったら、どうしたらいいのでしょうか？
④夏に入籍予定ですが、働く意志があれば、籍が変わることは、失業保険受給に影響はしないですか？
⑤もし受給中に、単発の仕事が入っても、仕事はできないですか？
以上、ややこしくて申し訳ないのですが、たくさんわからない点があり、皆様のお力をお借りしたいと思いますので、宜しくお願いします！
①まず、失業保険の申請はできますか？
＊昨年４月末で、５年勤めた会社で雇用保険に加入していれば、
一応受給資格はありますが
受給期間は4月末に離職した翌日から1年間ですから
受給手続は出来ますが、自己都合の場合は給付制限3ヶ月が
ありますから、給付制限中に受給期間が終了してしまい
基本手当てが受けられなくなります
②雇用保険は入っていませんが、非常勤で働いている会社の離職証明みたいなものは必要ですか？
＊雇用保険に入ってなければ離職票は発行されません
③もし申請後、いまの会社との契約が決まったら、どうしたらいいのでしょうか？
＊再就職手当の対象外ですから、貴方の好きなようにすればいいです
④夏に入籍予定ですが、働く意志があれば、籍が変わることは、失業保険受給に影響はしないですか？
＊夏には受給期間は終了してますから、問題ありません
⑤もし受給中に、単発の仕事が入っても、仕事はできないですか？
＊受給は出来ませんから、しても構いません
＊昨年４月末で、５年勤めた会社で雇用保険に加入していれば、
一応受給資格はありますが
受給期間は4月末に離職した翌日から1年間ですから
受給手続は出来ますが、自己都合の場合は給付制限3ヶ月が
ありますから、給付制限中に受給期間が終了してしまい
基本手当てが受けられなくなります
②雇用保険は入っていませんが、非常勤で働いている会社の離職証明みたいなものは必要ですか？
＊雇用保険に入ってなければ離職票は発行されません
③もし申請後、いまの会社との契約が決まったら、どうしたらいいのでしょうか？
＊再就職手当の対象外ですから、貴方の好きなようにすればいいです
④夏に入籍予定ですが、働く意志があれば、籍が変わることは、失業保険受給に影響はしないですか？
＊夏には受給期間は終了してますから、問題ありません
⑤もし受給中に、単発の仕事が入っても、仕事はできないですか？
＊受給は出来ませんから、しても構いません
Wワークですが、本業の会社を退職した場合失業保険は受け取れますか？
以前本業先(正社員)を家庭の都合により退職した際、
副業で収入があると失業保険は受け取れないと聞いて手続きしませんでした。
今回再雇用先でアルバイトから準社員になることになり、雇用保険も加入できるとの話なのですが、失業保険が受け取れないなら加入する意味がないと思うのですが。
Wワーク(パート)も継続中で今のところ1本にする予定はありません。 副業があっても失業保険は貰えるのか、雇用保険が任意か強制か、任意の場合加入した方がいいのかどうか教えてください。
以前本業先(正社員)を家庭の都合により退職した際、
副業で収入があると失業保険は受け取れないと聞いて手続きしませんでした。
今回再雇用先でアルバイトから準社員になることになり、雇用保険も加入できるとの話なのですが、失業保険が受け取れないなら加入する意味がないと思うのですが。
Wワーク(パート)も継続中で今のところ1本にする予定はありません。 副業があっても失業保険は貰えるのか、雇用保険が任意か強制か、任意の場合加入した方がいいのかどうか教えてください。
副業の収入額によると思います。
雇用保険は強制加入です。(条件を満たせば)
後で調べました。
就職していると給付の資格はありません。
それから雇用保険の加入は、
①1週間の労働時間が20時間であること
②31日以上の雇用見込みがあること
が条件です。
事業所の規模に関係なく原則として、全て雇用保険の被保険者となります。
また、加入条件を満たしているにも関わらず、未加入の場合は遡って加入できます。
雇用保険は強制加入です。(条件を満たせば)
後で調べました。
就職していると給付の資格はありません。
それから雇用保険の加入は、
①1週間の労働時間が20時間であること
②31日以上の雇用見込みがあること
が条件です。
事業所の規模に関係なく原則として、全て雇用保険の被保険者となります。
また、加入条件を満たしているにも関わらず、未加入の場合は遡って加入できます。
失業保険について詳しく教えてください。
３月末で会社を自己都合退職します。
定職には就かずに週３回５時間くらいのアルバイトをしたいと思っています。
その場合失業保険はもらえるのでしょうか？
状況は以下の通りです
・今の会社には派遣で２年間勤務。雇用保険は支払っています。
・時給１６５０円で１日７.５時間×週５日勤務していました。
この場合いつからどれくらいの金額がもらえますか？
手続きはどのように行えばいいですか？
失業保険などに関して全く詳しくないので、説明お願いします・・
３月末で会社を自己都合退職します。
定職には就かずに週３回５時間くらいのアルバイトをしたいと思っています。
その場合失業保険はもらえるのでしょうか？
状況は以下の通りです
・今の会社には派遣で２年間勤務。雇用保険は支払っています。
・時給１６５０円で１日７.５時間×週５日勤務していました。
この場合いつからどれくらいの金額がもらえますか？
手続きはどのように行えばいいですか？
失業保険などに関して全く詳しくないので、説明お願いします・・
自己都合での離職の場合は、申請から7日間の待機期間を経て3ヶ月の給付制限期間があります。
手当の支給が始まるのは申請から3ヶ月半～4ヶ月後からになります。
雇用保険受給中のアルバイト等は制限があります（ハローワークごとに基準の違いがあるので所轄のハローワークでご確認を）
一定の基準を超える就労が有る場合には、手当は不支給となったり減額になったりします。
手当の額は、基本手当日額と言う形で基本28日ごとの認定日に28日分－働いた日が支給されます。
基本手当日額は離職前6ヶ月間の賃金合計から算出します、貴方の場合は約5200円程度でしょう。
手続きは、辞めた会社から離職票を貰い、その他必要書類等を持参して住居地所轄のハローワークで申請を行います。
必要な書類等は、離職票１・２、雇用保険被保険者証、写真2枚（3ヶ月以内に撮影の3cm×2.5cm）、本人確認が出来る写真付きの身分証明（免許証等）、銀行預金通帳、印鑑 です。
手当の支給が始まるのは申請から3ヶ月半～4ヶ月後からになります。
雇用保険受給中のアルバイト等は制限があります（ハローワークごとに基準の違いがあるので所轄のハローワークでご確認を）
一定の基準を超える就労が有る場合には、手当は不支給となったり減額になったりします。
手当の額は、基本手当日額と言う形で基本28日ごとの認定日に28日分－働いた日が支給されます。
基本手当日額は離職前6ヶ月間の賃金合計から算出します、貴方の場合は約5200円程度でしょう。
手続きは、辞めた会社から離職票を貰い、その他必要書類等を持参して住居地所轄のハローワークで申請を行います。
必要な書類等は、離職票１・２、雇用保険被保険者証、写真2枚（3ヶ月以内に撮影の3cm×2.5cm）、本人確認が出来る写真付きの身分証明（免許証等）、銀行預金通帳、印鑑 です。
私は今、失業保険受給中でその期間は国民健康保険に入っているのですが給付終了後は翌日から親の社会保険の扶養に入ることはできるのでしょうか？ちなみに親は協会けんぽです。
認定日は、基本手当の所定給付日数を消化し終わった日の翌日になります。
手続きには受給資格者証が必要ですので、手続きができるのは最終の認定日より後ですが。
手続きには受給資格者証が必要ですので、手続きができるのは最終の認定日より後ですが。
失業保険の受給資格について
2009年の9月に会社を自己都合退職した後に、
同じ会社から在宅で合計で約40万程度の仕事もらっていたのですが
これはやはり自営業を始めたことになってしまうのでしょうか？
実際、春に確定申告をしてしまっているのですが、今更失業保険を受給することはできるのでしょうか？
詳しい人いたら教えてください。
また同じような質問があった場合はリンクを張ってもらえるとありがたいです。
2009年の9月に会社を自己都合退職した後に、
同じ会社から在宅で合計で約40万程度の仕事もらっていたのですが
これはやはり自営業を始めたことになってしまうのでしょうか？
実際、春に確定申告をしてしまっているのですが、今更失業保険を受給することはできるのでしょうか？
詳しい人いたら教えてください。
また同じような質問があった場合はリンクを張ってもらえるとありがたいです。
失業保険をもらえる期間は失業した翌日から１年間です。
質問者さんの場合は残りが５ヶ月です。
自己都合退職の場合だと給付制限期間を含めて完全に受給するためには６ヶ月半の期間が必要ですから１ヶ月半は失効して島しまいます。
さて、７ヶ月で４０万円の収入があって確定申告されているとのことですね。（月５～６万）
それが就職とみなされるかどうかの問題ですが、通常はアルバイト、パート、などの場合は週２０時間以内であれば就職とみなされませんから、それを証明できる書類があれば失業給付が受けられると思います。
私も確信がありませんのでHWに確認された方がいいと思います。
質問者さんの場合は残りが５ヶ月です。
自己都合退職の場合だと給付制限期間を含めて完全に受給するためには６ヶ月半の期間が必要ですから１ヶ月半は失効して島しまいます。
さて、７ヶ月で４０万円の収入があって確定申告されているとのことですね。（月５～６万）
それが就職とみなされるかどうかの問題ですが、通常はアルバイト、パート、などの場合は週２０時間以内であれば就職とみなされませんから、それを証明できる書類があれば失業給付が受けられると思います。
私も確信がありませんのでHWに確認された方がいいと思います。
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