雇用保険（失業保険）、昨日このカテで質問させて頂いた者です。
いくつか解らない事がありましたので、質問させて下さい。
以下は、過去質問に書かせて頂いた事と、ほぼ同じです。
昨年末、３年間正社員として勤務した会社を退職、
その後、今年に入ってアルバイトで就職しました。
※その際の、保険（雇用保険）の加入はありません。
転勤し、すぐに家庭の事情で、アルバイト先を退職（１週間程度）。
すぐにでも働ける状態ですが、家庭との両立が難しくなる為
以前の正社員で働いていた事もあり、雇用保険（失業保険）で
生活せざる得ない状況になります。
ここからが本題になります。
正社員を昨年８月末日に脱退、
９月１日からアルバイトとして勤め、１２月で会社を退社。
正社員を辞めてから、現在まで３ヶ月以上が空いています。
この場合、受給申請を行えば、申請手続きを行った月に支給されるのでしょうか？
どのくらいの期間が空いてからの、支給になりますか？
また、申請手続きを行い、失業保険が支給されている期間は
ハローワークへ行き、就職活動をしなければならないのですか？
どの様な就職活動か、どのくらいの頻度で出向かなければならないか等
教えて頂ければ幸いです。
文章力が無く、解りにくかったらすみません。
知っておられる方、知恵をお貸しください。
いくつか解らない事がありましたので、質問させて下さい。
以下は、過去質問に書かせて頂いた事と、ほぼ同じです。
昨年末、３年間正社員として勤務した会社を退職、
その後、今年に入ってアルバイトで就職しました。
※その際の、保険（雇用保険）の加入はありません。
転勤し、すぐに家庭の事情で、アルバイト先を退職（１週間程度）。
すぐにでも働ける状態ですが、家庭との両立が難しくなる為
以前の正社員で働いていた事もあり、雇用保険（失業保険）で
生活せざる得ない状況になります。
ここからが本題になります。
正社員を昨年８月末日に脱退、
９月１日からアルバイトとして勤め、１２月で会社を退社。
正社員を辞めてから、現在まで３ヶ月以上が空いています。
この場合、受給申請を行えば、申請手続きを行った月に支給されるのでしょうか？
どのくらいの期間が空いてからの、支給になりますか？
また、申請手続きを行い、失業保険が支給されている期間は
ハローワークへ行き、就職活動をしなければならないのですか？
どの様な就職活動か、どのくらいの頻度で出向かなければならないか等
教えて頂ければ幸いです。
文章力が無く、解りにくかったらすみません。
知っておられる方、知恵をお貸しください。
質問者さんへ
内容が今一よくわかりません。
＞正社員を昨年８月末日に脱退、９月１日からアルバイトとして勤め、１２月で会社を退社。
正社員を辞めてから、現在まで３ヶ月以上が空いています
正社員を８月に辞めて９月からバイトをしているのですね。それなら正社員を辞めて６ヶ月ではないのですか？
アルバイトも正社員を呼ぶのですか。
それと自己都合か会社都合かわからないと回答しにくいですが。
正社員を昨年８月に辞めてからのカウントとしましょう。
仮に自己都合なら給付制限３ヶ月があるので申請から４か月近くかかります。
ですので２月に申請しても受給開始が６月からで、９０日貰うとすれば９月になります。
離職した８月までが１年間の受給期間ですから１ヶ月ほどは期限切れになる可能性がありますね。
ハローワークに申請したあと自己都合なら給付制限３ヶ月が過ぎて最初の認定日まで３回の求職活動が必要です。
会社都合なら手続きから３週間後の最初の認定日まで２回の活動が必要です。
内容が今一よくわかりません。
＞正社員を昨年８月末日に脱退、９月１日からアルバイトとして勤め、１２月で会社を退社。
正社員を辞めてから、現在まで３ヶ月以上が空いています
正社員を８月に辞めて９月からバイトをしているのですね。それなら正社員を辞めて６ヶ月ではないのですか？
アルバイトも正社員を呼ぶのですか。
それと自己都合か会社都合かわからないと回答しにくいですが。
正社員を昨年８月に辞めてからのカウントとしましょう。
仮に自己都合なら給付制限３ヶ月があるので申請から４か月近くかかります。
ですので２月に申請しても受給開始が６月からで、９０日貰うとすれば９月になります。
離職した８月までが１年間の受給期間ですから１ヶ月ほどは期限切れになる可能性がありますね。
ハローワークに申請したあと自己都合なら給付制限３ヶ月が過ぎて最初の認定日まで３回の求職活動が必要です。
会社都合なら手続きから３週間後の最初の認定日まで２回の活動が必要です。
【就職 会社選びに関して】
専門学校に在学中で現在就職活動中です。
現在受験している会社があるのですが、下記に記入の会社の待遇は他と比べ平均的なものでしょうか?
若しくは平均以下ですか?
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
初任給 - 大学（四年制）卒 200,000円（2008年4月実績）
諸手当 - 交通費支給（会社の認めた方法）による全支給
住宅手当
職務手当（時間外手当）
昇給 年1回（7月）
賞与 年2回（6月・12月）
休日休暇 休日／日曜日・祝祭日・土曜日（月1～2回営業日有り）・夏季休暇・年末年始
福利厚生 各種社会保険 健康保険・雇用保険（労災・失業保険）・厚生年金
退職金
諸施設
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ちなみに職種は専門商社の営業職です。
私は給料や待遇で第一に決めようとは思っていませんが、少し気になりましたので質問をしました。
詳しい方、回答よろしくお願いします。
専門学校に在学中で現在就職活動中です。
現在受験している会社があるのですが、下記に記入の会社の待遇は他と比べ平均的なものでしょうか?
若しくは平均以下ですか?
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
初任給 - 大学（四年制）卒 200,000円（2008年4月実績）
諸手当 - 交通費支給（会社の認めた方法）による全支給
住宅手当
職務手当（時間外手当）
昇給 年1回（7月）
賞与 年2回（6月・12月）
休日休暇 休日／日曜日・祝祭日・土曜日（月1～2回営業日有り）・夏季休暇・年末年始
福利厚生 各種社会保険 健康保険・雇用保険（労災・失業保険）・厚生年金
退職金
諸施設
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ちなみに職種は専門商社の営業職です。
私は給料や待遇で第一に決めようとは思っていませんが、少し気になりましたので質問をしました。
詳しい方、回答よろしくお願いします。
何と比べるかによってことなりますが。まあまあではないでしょうか。問題はそのレベルですね。昇給や賞与や退職金のレベルですが、これは入ってみるまで分かりません。目安としては大手は良いということだけです。あとは育成システムでしょうか。
失業保険について質問です。一身上の都合で退職をし、第一回目の認定日が１２月１６日にあります。受給予定額は１２万だと書いてありました。
もし認定日よりも早期に新しい職に付いた場合はいくらぐらいもらえるのでしょうか？
もし認定日よりも早期に新しい職に付いた場合はいくらぐらいもらえるのでしょうか？
＞もし認定日よりも早期に新しい職に付いた場合はいくらぐらいもらえるのでしょうか？
７日間の待期を経過した翌日から就職前日までの失業の状態が確認できた分を受給できると思います。
後は、再就職手当に該当するかしないかという話になると思います。
７日間の待期を経過した翌日から就職前日までの失業の状態が確認できた分を受給できると思います。
後は、再就職手当に該当するかしないかという話になると思います。
失業保険、再就職手当について質問です。
給付制限期間中(2010年1月中旬まで)ですが、今年の8月まで働いていた派遣元から年末まで短期の仕事(1日8H、週5）の紹介があり、就業先も同じ場所です。
もし働いた場合、失業保険や再就職手当はどうなるのでしょうか？
今回はその派遣元を辞めたことによってハローワークに申請しているので、その気がなくても不正受給にもならないか心配です。
生活が厳しいのでできれば働きたいのですが、どうすればいいのか悩んでおります。
よろしくお願いします。
給付制限期間中(2010年1月中旬まで)ですが、今年の8月まで働いていた派遣元から年末まで短期の仕事(1日8H、週5）の紹介があり、就業先も同じ場所です。
もし働いた場合、失業保険や再就職手当はどうなるのでしょうか？
今回はその派遣元を辞めたことによってハローワークに申請しているので、その気がなくても不正受給にもならないか心配です。
生活が厳しいのでできれば働きたいのですが、どうすればいいのか悩んでおります。
よろしくお願いします。
給付制限期間中に如何なる場所でアルバイトしても不正受給にはなりません。念のためハローワークにまんま質問してみたらどうですか？
因みに私は制限期間中アルバイトしてました。あと競馬やパチンコ、株のデイトレードなんかでお金を稼ぐのは受給期間中でも不正にはならんそうです。
因みに私は制限期間中アルバイトしてました。あと競馬やパチンコ、株のデイトレードなんかでお金を稼ぐのは受給期間中でも不正にはならんそうです。
失業保険について質問です。
失業保険の認定期間中に妊娠しました。
まだ失業保険はもらったことないのですが、母子手帳はもらっています。
失業保険の認定日が来週あるのですが、失業保険はもらえるでしょうか？？
生活がかなり厳しい為、妊娠したことを隠してでも正直手元に失業保険が
欲しいです。でも母子手帳をもらった手前難しいかなっとあきらめ中です。
どなたか詳しい方現状の判断をお願いします。
失業保険の認定期間中に妊娠しました。
まだ失業保険はもらったことないのですが、母子手帳はもらっています。
失業保険の認定日が来週あるのですが、失業保険はもらえるでしょうか？？
生活がかなり厳しい為、妊娠したことを隠してでも正直手元に失業保険が
欲しいです。でも母子手帳をもらった手前難しいかなっとあきらめ中です。
どなたか詳しい方現状の判断をお願いします。
ハローワークに通えて就活して、産前６週産後８週にかからなければもらえますよ。私もいま５ヶ月ですが直接確認しました、５月までもらいます。念のため母子手帳を持参してハローワークへ通ってくださいって言われただけです。妊娠を隠す必要はないです、ご安心を！
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