本日、会社に辞表を出してしまいました。今月末での退職となります。来月からのアテは、まったく、ありません。精神的に、かなり病んでおり、当分の間、社会との関わりは、できそうにありません
。一人暮らしで、蓄えも、20万円ほどで、これから先が、不安です。失業保険も、すぐには、でないみたいです。
いま、お付き合いしてる彼は、パチンコで食べてます。すごく不安です。私と同じような環境のかたからのアドバイスいただけると、嬉しいです。
。一人暮らしで、蓄えも、20万円ほどで、これから先が、不安です。失業保険も、すぐには、でないみたいです。
いま、お付き合いしてる彼は、パチンコで食べてます。すごく不安です。私と同じような環境のかたからのアドバイスいただけると、嬉しいです。
まずは実家に帰り家族に説明しましょう。
自分に合った薬が見つかり、完治するまで精神病院へ通いましょう。
仕事してない未来の無い彼とは別れましょう。
仕事してる頼りがいのある彼を見つけましょう。
国の補助ｼｽﾃﾑを利用しましょう。
市役所に行き相談すれば親切に教えてくれます。家族と一緒に行って下さい。
決して独りで悩まないで下さい。家族に助けになって貰いましょう。
ﾊﾟﾁﾝｺなんかする彼を信用してはいけません。全く頼りになりませんよ。あんなのｷﾞｬﾝﾌﾞﾙです。本来１番真面目に働いて、あなたを助けないと行けないのです。信用してはいけません。人生棒に降ります。
自分に合った薬が見つかり、完治するまで精神病院へ通いましょう。
仕事してない未来の無い彼とは別れましょう。
仕事してる頼りがいのある彼を見つけましょう。
国の補助ｼｽﾃﾑを利用しましょう。
市役所に行き相談すれば親切に教えてくれます。家族と一緒に行って下さい。
決して独りで悩まないで下さい。家族に助けになって貰いましょう。
ﾊﾟﾁﾝｺなんかする彼を信用してはいけません。全く頼りになりませんよ。あんなのｷﾞｬﾝﾌﾞﾙです。本来１番真面目に働いて、あなたを助けないと行けないのです。信用してはいけません。人生棒に降ります。
１３０万の扶養範囲について教えてください
現在、7月よりパートで週１６時間。収入は月１０万～８万で働いています。（残業がなければ８万ぐらい。あればその分が加算される形です）
それ以前は昨年の6月より今年５月末まで週２０時間の派遣で働いていましたが、派遣切りで６月より失業手当をいただいています。
失業手当は今回のパート勤務が週２０時間以上の雇用保険加入対象とならないため、失業状態が継続しているとみなされて、働いていない日のみが認定を受けています。
そのため、月に約３万ですが失業保険の収入が有ります。
現在までの本年度の収入を見ると、派遣のときの収入が約52万。失業保険２０万、現在の勤務先での収入が３8万あります。
しかし、食品販売業なので１１月と１２月は一年で一番忙しいため、時間外手当が増えると思います。
現在すでに１０８万以上の収入が有り、１１月、１２月の失業手当てと給与を入れると１３０万も超える恐れが有ります。
この場合は完全に扶養を離れ、自分で健康保険や年金も負担しなければならないのでしょうか？
もしそうなら、失業保険は辞退して、（まだ特別支給があるので6０日残っています）現在の仕事も残業をしても残業手当を頂かず、実質サービス残業にして働こうかと考えています。
そうしたら、１２０万ぐらいで納まると思うので・・・。
この場合、やはり、失業手当も年収として計算されるのですか？
年収を１３０万に納まるように失業手当てを辞退したほうが良いのでしょうか？
教えてください。お願いいたします。
現在、7月よりパートで週１６時間。収入は月１０万～８万で働いています。（残業がなければ８万ぐらい。あればその分が加算される形です）
それ以前は昨年の6月より今年５月末まで週２０時間の派遣で働いていましたが、派遣切りで６月より失業手当をいただいています。
失業手当は今回のパート勤務が週２０時間以上の雇用保険加入対象とならないため、失業状態が継続しているとみなされて、働いていない日のみが認定を受けています。
そのため、月に約３万ですが失業保険の収入が有ります。
現在までの本年度の収入を見ると、派遣のときの収入が約52万。失業保険２０万、現在の勤務先での収入が３8万あります。
しかし、食品販売業なので１１月と１２月は一年で一番忙しいため、時間外手当が増えると思います。
現在すでに１０８万以上の収入が有り、１１月、１２月の失業手当てと給与を入れると１３０万も超える恐れが有ります。
この場合は完全に扶養を離れ、自分で健康保険や年金も負担しなければならないのでしょうか？
もしそうなら、失業保険は辞退して、（まだ特別支給があるので6０日残っています）現在の仕事も残業をしても残業手当を頂かず、実質サービス残業にして働こうかと考えています。
そうしたら、１２０万ぐらいで納まると思うので・・・。
この場合、やはり、失業手当も年収として計算されるのですか？
年収を１３０万に納まるように失業手当てを辞退したほうが良いのでしょうか？
教えてください。お願いいたします。
社会保険の扶養(健康保険の被扶養者・国民年金第3号被保険者)の認定については、1月から12月までの実年収額で見る税制上の扶養(配偶者控除)と違って、見込年収額で判断されます。
つまり、過去の収入にかかわりなく、一月あたり108333円以下の契約で働いていれば、残業等によって多少この金額を超える月があっても、その状態が継続しない限りは扶養でいられます。
但し、雇用保険(失業保険)の基本手当を収入とみなさない税制上と違い、社会保険の場合は、基本手当も収入に含めますので、基本手当日額が3612円以上である場合は、扶養になることはできません。
ご質問のケースの場合、パート収入のみであれば、扶養でいられる可能性が高いですが、基本手当日額次第では扶養を外れて、ご自身で国民健康保険料と国民年金保険料を支払う必要が発生します。
なお、ご主人の加入されている健康保険が、協会けんぽではなく組合健保である場合は、その健保組合の規約によっては、日額に関係なく基本手当受給のみで扶養になれない場合がありますので、ご注意ください。
｢補足｣のとおりであれば、基本手当のみ、もしくはパート収入のみであれば、扶養でいられる要件を満たしていますが、両方合せると、11万円になるとのことですから、見込年収額は、
11万円×12ヶ月＝132万円となり、
わずかに130万円を超えてしまいます。
ですから、現状では扶養でいることは難しいでしょう。
ただ、念のためご主人が加入していらっしゃる健保組合に確認されることをお勧めします。
つまり、過去の収入にかかわりなく、一月あたり108333円以下の契約で働いていれば、残業等によって多少この金額を超える月があっても、その状態が継続しない限りは扶養でいられます。
但し、雇用保険(失業保険)の基本手当を収入とみなさない税制上と違い、社会保険の場合は、基本手当も収入に含めますので、基本手当日額が3612円以上である場合は、扶養になることはできません。
ご質問のケースの場合、パート収入のみであれば、扶養でいられる可能性が高いですが、基本手当日額次第では扶養を外れて、ご自身で国民健康保険料と国民年金保険料を支払う必要が発生します。
なお、ご主人の加入されている健康保険が、協会けんぽではなく組合健保である場合は、その健保組合の規約によっては、日額に関係なく基本手当受給のみで扶養になれない場合がありますので、ご注意ください。
｢補足｣のとおりであれば、基本手当のみ、もしくはパート収入のみであれば、扶養でいられる要件を満たしていますが、両方合せると、11万円になるとのことですから、見込年収額は、
11万円×12ヶ月＝132万円となり、
わずかに130万円を超えてしまいます。
ですから、現状では扶養でいることは難しいでしょう。
ただ、念のためご主人が加入していらっしゃる健保組合に確認されることをお勧めします。
25歳 不安
こんばんは。
私は25歳(♀)です。最近周りの友達がちらほら結婚しだして、今年の11月に親友が結婚します。
また結婚以外にも、仲良しの友達が仕事を辞めて、もうすぐ１ヶ月のホームステイに旅立ちます。
友達のそういう話を聞いてたら、良かったね！って私自身も嬉しくなります。
でも正直少し焦りも感じてしまいます;;
私はというと、4ヶ月前に1年半付き合った彼氏と別れ
仕事も半年前に退職し、失業保険もらいながら就活してましたが、あまり上手くはいかなかったものの来週からパート勤務で仕事を始める事になりました。
周りを見て、私は一体何をしてるんだろうと焦ってしまいます。
何もネガティブになることはないんだ、また素敵な人と出会えるかもしれないし、仕事だって働きながら他の所探したらいいんだ、いろんな道があるんだから前向きにがんばろー！とは思うものの、ふっとした瞬間に焦ってる自分に気づきます(∋_∈)
分かりづらいかもしれませんが、こんな風に感じてる方、または感じた事がある方いらっしゃいますか？
良かったら皆さんのお話をお聞かせください<(_ _*)>
何かアドバイス等いただけると有難いです。
こんばんは。
私は25歳(♀)です。最近周りの友達がちらほら結婚しだして、今年の11月に親友が結婚します。
また結婚以外にも、仲良しの友達が仕事を辞めて、もうすぐ１ヶ月のホームステイに旅立ちます。
友達のそういう話を聞いてたら、良かったね！って私自身も嬉しくなります。
でも正直少し焦りも感じてしまいます;;
私はというと、4ヶ月前に1年半付き合った彼氏と別れ
仕事も半年前に退職し、失業保険もらいながら就活してましたが、あまり上手くはいかなかったものの来週からパート勤務で仕事を始める事になりました。
周りを見て、私は一体何をしてるんだろうと焦ってしまいます。
何もネガティブになることはないんだ、また素敵な人と出会えるかもしれないし、仕事だって働きながら他の所探したらいいんだ、いろんな道があるんだから前向きにがんばろー！とは思うものの、ふっとした瞬間に焦ってる自分に気づきます(∋_∈)
分かりづらいかもしれませんが、こんな風に感じてる方、または感じた事がある方いらっしゃいますか？
良かったら皆さんのお話をお聞かせください<(_ _*)>
何かアドバイス等いただけると有難いです。
私も２５で、先月会社を退職し、いま転職活動中です。働き出してから私の仕事がかなり辛く忙しく、５年半付き合った人に振られて今に至ります。合コン等は私の性格上とても参加できないですし、機会があるまで人に流されず気長に待ちます。仕事上の叶えたい目標もあるので、時期的にまだ結婚の時ではないのだと思い込みます笑。１人の時間はお好きですか？１人で楽しめる趣味を持つことで、その時間が有意義に、そして考え事や悩みがあっても、気持ち的に楽にしてくれます。私はクロスバイクを購入し、往復100キロに挑戦したりしました。似たような境遇通し頑張りましょう！
出産のため8月末に退職を予定しているものですが、退職日について教えてください。
退職後は受給期間を延長し、失業保険を申請する予定です。
良く退職する人のためのサイトで、退職日は末日にするべきだとか、その前日にするべきだとか書かれていますが、
具体的にどういったことなのでしょうか？
私の場合所得額から言っても扶養には入れないと思うのですが、
社会保険にするか国保にするかの選択になるのでしょうか。
質問の仕方も間違っているかも知れませんが、
末日（or前日）の場合のメリットやデメリット、私はどうした方がいいか教えていただけたらと思います。
退職後は受給期間を延長し、失業保険を申請する予定です。
良く退職する人のためのサイトで、退職日は末日にするべきだとか、その前日にするべきだとか書かれていますが、
具体的にどういったことなのでしょうか？
私の場合所得額から言っても扶養には入れないと思うのですが、
社会保険にするか国保にするかの選択になるのでしょうか。
質問の仕方も間違っているかも知れませんが、
末日（or前日）の場合のメリットやデメリット、私はどうした方がいいか教えていただけたらと思います。
基本的に保険は退職日翌日から新規に加入（切り替え）になります。
末日と月途中の違いは、保険料をどちらで払うかってことです。
月途中だと今までの会社では保険料は納めず、新規のところ1か月分徴収されます。
月末なら、1日から新規のところで払います。
だから、今回なら任意継続になるようなので、月末で退職されたほうが少しでも安くなります。
末日と月途中の違いは、保険料をどちらで払うかってことです。
月途中だと今までの会社では保険料は納めず、新規のところ1か月分徴収されます。
月末なら、1日から新規のところで払います。
だから、今回なら任意継続になるようなので、月末で退職されたほうが少しでも安くなります。
私は無職なんですが、ちゃんと仕事を探していても親が納得してくれません。
いつ面接行くんだ？なんで家にいるんだ？ハローワークは毎日行けばいくらでも仕事はあるだろ？と言います。しかし今は書類選考だから面接はなかなか行けないし、家がある栃木南部は工場が多いので、派遣が殆んどです。毎日通っても求人は殆んど入りません。それに自家用車がないので近くは車がないと受かりません。電車通勤で埼玉・できれば東京を希望です。パソコンでハローワークの求人も見れるし、求人サイトで探す事も分かってもらえず、応募もしてますが、通い詰めることが全てだと思っています。
選んでいるからと言われますが、今は自分が選ぶほど求人ないし、会社が希望する条件や資格に当てはまる物を除くと少なくなってしまうのが現状です。派遣でも何でも良いだろうと言いますが、そんな生活の繰り返しはもう嫌です。
工場も向いてないので働きたくありません。派遣の繰り返しでもう５年経ち３０代後半になってしまいました。時間がかかっても正社員優先したいですが、親の圧力が厳しいです。失業保険が切れたらバイトはするつもりでいますが、派遣はやりたくありません。父は７３です。どうしたら分かってもらえますか？
それともう一つ質問です。交通費がかかるからとか時間かかるからと言う理由で書類選考やハローワークの窓口ではじかれるのも納得いかないですが、いずれ引越しする予定です。そう書いたとしても落とされるのは他に理由あるのかも知れませんが、経験ある同じ業界でもです。やはり駄目なんでしょうか？
いつ面接行くんだ？なんで家にいるんだ？ハローワークは毎日行けばいくらでも仕事はあるだろ？と言います。しかし今は書類選考だから面接はなかなか行けないし、家がある栃木南部は工場が多いので、派遣が殆んどです。毎日通っても求人は殆んど入りません。それに自家用車がないので近くは車がないと受かりません。電車通勤で埼玉・できれば東京を希望です。パソコンでハローワークの求人も見れるし、求人サイトで探す事も分かってもらえず、応募もしてますが、通い詰めることが全てだと思っています。
選んでいるからと言われますが、今は自分が選ぶほど求人ないし、会社が希望する条件や資格に当てはまる物を除くと少なくなってしまうのが現状です。派遣でも何でも良いだろうと言いますが、そんな生活の繰り返しはもう嫌です。
工場も向いてないので働きたくありません。派遣の繰り返しでもう５年経ち３０代後半になってしまいました。時間がかかっても正社員優先したいですが、親の圧力が厳しいです。失業保険が切れたらバイトはするつもりでいますが、派遣はやりたくありません。父は７３です。どうしたら分かってもらえますか？
それともう一つ質問です。交通費がかかるからとか時間かかるからと言う理由で書類選考やハローワークの窓口ではじかれるのも納得いかないですが、いずれ引越しする予定です。そう書いたとしても落とされるのは他に理由あるのかも知れませんが、経験ある同じ業界でもです。やはり駄目なんでしょうか？
若干 下肢不自由で生まれ 五体満足者として両親から教育され普通に就職したが 足が痛くて転々と転職を繰返し後々に身体障害だと解った。両親に内緒で役所に出掛けて身体障害手帳が有るか否か調べて貰うと 確かに有った。再交付手続きしてもらい整形外科に走ったが手遅れ。手術不可能で切断し義足しか手段は無いと言われた。切断しないまま生活中です。独り暮らしだから 生きるか死ぬか？選択するのは自分。生活保護は、三親等の調査の結果 貰え無い。また、自分も貰いたく無い。でも生きたい。だから １時間や、一日だけのアルバイトでも人生。何十回となく繰返して やっと正社員で働いてます。トラックドライバーです。大型も乗ります。アレは嫌だ これは嫌だと言える立場が羨ましいよ。身体に障害が有れば 不可能な作業も多々。山仕事も 草刈りも 探せば 有るよ! 転々と仕事を替えたから色々な勉強が叶えられて趣味と実益が身に付いた。
確定拠出年金と扶養について
自分なりに調べましたが、いまいち良くわからないので投稿しました。
去年の９月に寿退職をして、現在失業保険を受給中です。まだ確定拠出年金の移行等はしてません。
４月の下旬に受給が終わるので扶養内でパートを始める予定です。扶養に入るには三ヶ月分の給与明細が必要と言われているため扶養に入れるのには８月くらいになるのかなと思っています。
そこで質問です。
１．企業型確定拠出年金に入っており、個人型に移すか脱退するか迷っており、どちらが良いのか困っています。
電話で問い合わせたところ、今無職なら年金を掛金として個人型に移すことができ、扶養に入ったら管理のみすることが出来ると言われました。今脱退も可能だそうです。４月末までに手続きをしないといけないのです。
もし個人型に移す場合、掛金は所得控除の対象ですが、私は無職なのでこれは関係ないことで良いのでしょうか。
２．私は出来るだけ早く扶養に入りたいと思っているのですが、このまま働かず、すぐに扶養に入りしばらくたってから扶養内でパートをする場合、また給与明細の提出が必要なのでしょうか。その期間は扶養に入れないのですか？
３失業保険の受給が終わり、パートをすぐ始めた場合、三ヶ月分の給与明細が必要なのでその間、国民健康保険や国民年金を払わないといけないのですが、今後扶養に入れた場合、確定申告をしたら三ヶ月分の払ったお金は戻ってくるのでしょうか？
沢山質問して申し訳ないですが、是非教えて頂きたいです。
扶養に入るには時間がかかるので失業保険を受給せず早めにパートをすればよかったと後悔してます。勉強不足でした。。
自分なりに調べましたが、いまいち良くわからないので投稿しました。
去年の９月に寿退職をして、現在失業保険を受給中です。まだ確定拠出年金の移行等はしてません。
４月の下旬に受給が終わるので扶養内でパートを始める予定です。扶養に入るには三ヶ月分の給与明細が必要と言われているため扶養に入れるのには８月くらいになるのかなと思っています。
そこで質問です。
１．企業型確定拠出年金に入っており、個人型に移すか脱退するか迷っており、どちらが良いのか困っています。
電話で問い合わせたところ、今無職なら年金を掛金として個人型に移すことができ、扶養に入ったら管理のみすることが出来ると言われました。今脱退も可能だそうです。４月末までに手続きをしないといけないのです。
もし個人型に移す場合、掛金は所得控除の対象ですが、私は無職なのでこれは関係ないことで良いのでしょうか。
２．私は出来るだけ早く扶養に入りたいと思っているのですが、このまま働かず、すぐに扶養に入りしばらくたってから扶養内でパートをする場合、また給与明細の提出が必要なのでしょうか。その期間は扶養に入れないのですか？
３失業保険の受給が終わり、パートをすぐ始めた場合、三ヶ月分の給与明細が必要なのでその間、国民健康保険や国民年金を払わないといけないのですが、今後扶養に入れた場合、確定申告をしたら三ヶ月分の払ったお金は戻ってくるのでしょうか？
沢山質問して申し訳ないですが、是非教えて頂きたいです。
扶養に入るには時間がかかるので失業保険を受給せず早めにパートをすればよかったと後悔してます。勉強不足でした。。
〉失業保険を受給せず早めにパートをすればよかった
失業給付を受けられるのは、明日にでも再就職するつもりがある人です。
とっととバートに出れば良いのでは？
1．
無職＝無収入ではないんだけれど……。
加入している本人しか、掛金額を「小規模企業共済等掛金控除」の対象にできないので、本人に所得税・住民税が掛からないほどの収入しかない場合は申告できないことになります。
2．
ご主人が加入する健康保険の保険者（運営団体）のルールによることですので、そちらにお尋ねを。
3．
税の“扶養”と健保・年金の“扶養”とをごっちゃにしています。
全く違う制度です。
仮に、失業給付を受け終わった時点にさかのぼって健康保険の被扶養者や年金の第3号被保険者に認定されたなら、国民健康保険料/税・国民年金保険料は返還されます（確定申告とは関係ありません）。
被扶養者・第3号被保険者の認定日はいつになるのかを、ご主人が加入している健康保険の保険者に確認しておくべきでしょう。
そもそも「三ヶ月分の給与明細が必要」という話自体、パートで働いている人が、その途中で゛被扶養者・第3号被保険者になろうとする場合の話ではないのですか？
一般的に、
失業給付を受給終了……被扶養者・第3号被保険者に認定される
↓
パートを開始する……所定給与額により条件を満たすかどうかの判断がされる
ものですが。
失業給付を受けられるのは、明日にでも再就職するつもりがある人です。
とっととバートに出れば良いのでは？
1．
無職＝無収入ではないんだけれど……。
加入している本人しか、掛金額を「小規模企業共済等掛金控除」の対象にできないので、本人に所得税・住民税が掛からないほどの収入しかない場合は申告できないことになります。
2．
ご主人が加入する健康保険の保険者（運営団体）のルールによることですので、そちらにお尋ねを。
3．
税の“扶養”と健保・年金の“扶養”とをごっちゃにしています。
全く違う制度です。
仮に、失業給付を受け終わった時点にさかのぼって健康保険の被扶養者や年金の第3号被保険者に認定されたなら、国民健康保険料/税・国民年金保険料は返還されます（確定申告とは関係ありません）。
被扶養者・第3号被保険者の認定日はいつになるのかを、ご主人が加入している健康保険の保険者に確認しておくべきでしょう。
そもそも「三ヶ月分の給与明細が必要」という話自体、パートで働いている人が、その途中で゛被扶養者・第3号被保険者になろうとする場合の話ではないのですか？
一般的に、
失業給付を受給終了……被扶養者・第3号被保険者に認定される
↓
パートを開始する……所定給与額により条件を満たすかどうかの判断がされる
ものですが。
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