失業保険の振り込みについて。
主人が先程ハローワークに手続きに行ってきました。｢9日に振り込まれるよ｣と言ってますが、
受給者カードには『次回認定日3月9日』と記載してあります。これは、9日に認定されて、振り込まれるのはその数日後ってことですよね？
主人が先程ハローワークに手続きに行ってきました。｢9日に振り込まれるよ｣と言ってますが、
受給者カードには『次回認定日3月9日』と記載してあります。これは、9日に認定されて、振り込まれるのはその数日後ってことですよね？
そうです。あくまで失業状態と求職活動をした認定をする日ですので、振込は認定「後」、銀行営業日でカウントして４，５日、早くても１５日頃になると思いますよ。
＊最終認定日も同じです。大昔は認定日に現金手渡しだったそうです。今みたいに不正をする人も少なかったのでしょうね^^;
＊最終認定日も同じです。大昔は認定日に現金手渡しだったそうです。今みたいに不正をする人も少なかったのでしょうね^^;
親類の会社の名ばかりの会社役員をやっています。勤めていた会社を退職しましたが、失業保険はもらえるのでしょうか。ちなみに名ばかりの会社役員と、退職した会社は別です
収入がなくても、会社役員だと不正受給になりますか？
収入がなくても、会社役員だと不正受給になりますか？
名ばかり、と言っても、法務局に登記されている会社役員であるのなら、失業にはなっていません。
役員報酬をもらっていないなどということは、関係ないです。名義貸しだけの無報酬役員なんて、さっさと辞任することです。
役員報酬をもらっていないなどということは、関係ないです。名義貸しだけの無報酬役員なんて、さっさと辞任することです。
失業保険について教えてください！！
１１月７日に初めて書類を持って手続きをしてきました。
説明会が、１５日にあり、初回講習が２２日、最初の失業認定日が１２月５日とのことです。
生活のこともあり入金日などを知りたいのですが、説明会までまてないので、いろいろ調べていますがなかなかわからないので教えてください！
一番最初に、振込みをされるのはいつごろになるのですか？？
２８日毎というのは調べていてわかったのですが、いつから２８日でカウントするのか、その後の振込みまでの日数などを知りたいです。
詳しい方いらっしゃいましたらよろしくお願いいたします。
１１月７日に初めて書類を持って手続きをしてきました。
説明会が、１５日にあり、初回講習が２２日、最初の失業認定日が１２月５日とのことです。
生活のこともあり入金日などを知りたいのですが、説明会までまてないので、いろいろ調べていますがなかなかわからないので教えてください！
一番最初に、振込みをされるのはいつごろになるのですか？？
２８日毎というのは調べていてわかったのですが、いつから２８日でカウントするのか、その後の振込みまでの日数などを知りたいです。
詳しい方いらっしゃいましたらよろしくお願いいたします。
認定日に振り込み予定日が提示されますが、大抵、認定後１週間以内です。
私の場合は認定後３営業日後くらいに入りました。
私の場合は認定後３営業日後くらいに入りました。
２歳の子持ちで現在妊娠中の主婦です。
始めたい仕事があるのですが、起業・経営については正直全くと言って良い程知識がありません。
現在無職で失業保険はありません。また貯金もゼロです。
主人は年収３００万円程で家と車のローンに加え独身時代に作ったカードローンが１３０万円あります。土地と家はありますが、援助を頼める人はいません。（家のローンは私が保証人です）
この状態で、私の名義で主人が保証人で、国民生活金融公庫等から融資を受けられる物でしょうか？また、起業に関する助成金等は、可能性がありますか？少なくとも５００万円～７００万円は必要です。
誰に相談すべきかも分からず悩んでいます。無知な私でも解る様な解答を戴ければ有り難いです。どうか宜しくお願い致します。
始めたい仕事があるのですが、起業・経営については正直全くと言って良い程知識がありません。
現在無職で失業保険はありません。また貯金もゼロです。
主人は年収３００万円程で家と車のローンに加え独身時代に作ったカードローンが１３０万円あります。土地と家はありますが、援助を頼める人はいません。（家のローンは私が保証人です）
この状態で、私の名義で主人が保証人で、国民生活金融公庫等から融資を受けられる物でしょうか？また、起業に関する助成金等は、可能性がありますか？少なくとも５００万円～７００万円は必要です。
誰に相談すべきかも分からず悩んでいます。無知な私でも解る様な解答を戴ければ有り難いです。どうか宜しくお願い致します。
理解不可能です。
借金があるにもかかわらず、また借金をするんですか。
事業が失敗したら、破産しお先真っ暗です。
普通の人はそういう事を考えませんね。
出産後、働こうとか思わないんですか？
働いてローンを返済して、生活が安定してから資金を貯める。
これが普通ですよ。あなたにわかりやすい回答をしましたが、
融資は不可能です。
借金があるにもかかわらず、また借金をするんですか。
事業が失敗したら、破産しお先真っ暗です。
普通の人はそういう事を考えませんね。
出産後、働こうとか思わないんですか？
働いてローンを返済して、生活が安定してから資金を貯める。
これが普通ですよ。あなたにわかりやすい回答をしましたが、
融資は不可能です。
定年退職後に失業保険金を受給月していたのですが
11月で失業保険の期間が終了します。
失業保険の期間が終われば、
今後は国民年金や企業年金を受給する事になりますが、
*失業保険金受給の終了を、年金事務所か何処かに連絡か
何かの手続きが必要だったか覚えていません、
必要な場合は、どの様な手続き(方法)なのか？
ご存知の方、教えていただけませんか。
失業保険受給終了～国民年金等を受け取れるまでには、
二ヶ月間の空白期間があり、その間、何も収入が無いと聞いています、
*何もせずに待っているだけで国民年金は自動的に受給
されるのか?
会社に居る頃に説明を聞いた様な気がしますが、
今は、何も覚えていません。
また今更、会社に聞くのも抵抗がありますので、
宜しくお願いします。
初めてで、カテゴリーが良く分からないので、
二箇所に同じ様な質問を出しています。
11月で失業保険の期間が終了します。
失業保険の期間が終われば、
今後は国民年金や企業年金を受給する事になりますが、
*失業保険金受給の終了を、年金事務所か何処かに連絡か
何かの手続きが必要だったか覚えていません、
必要な場合は、どの様な手続き(方法)なのか？
ご存知の方、教えていただけませんか。
失業保険受給終了～国民年金等を受け取れるまでには、
二ヶ月間の空白期間があり、その間、何も収入が無いと聞いています、
*何もせずに待っているだけで国民年金は自動的に受給
されるのか?
会社に居る頃に説明を聞いた様な気がしますが、
今は、何も覚えていません。
また今更、会社に聞くのも抵抗がありますので、
宜しくお願いします。
初めてで、カテゴリーが良く分からないので、
二箇所に同じ様な質問を出しています。
失業保険支給による年金停止は、失業保険が止まると何の手続きも無しに自動的に復活します。
年金支給は偶数月に、その前2か月分を支給しますので、11月まで失業保険給付があれば、次の支給月12月にはなにもなく2月の支給で、12月と1月分が支給されます。
前もって振込通知がはがきで届きます。
年金支給は偶数月に、その前2か月分を支給しますので、11月まで失業保険給付があれば、次の支給月12月にはなにもなく2月の支給で、12月と1月分が支給されます。
前もって振込通知がはがきで届きます。
失業保険について教えてください。このような場合は失業保険はどうなりますか？？
今年の3月末日まで、A社にて正社員で３年半勤務しておりました。社会保険（雇用保険など全て）には加入しております。
今年４月１日からB社で紹介予定派遣で勤務しております。こちらも社会保険（雇用保険など全て）に加入しております。
しかし妊娠が発覚したので、社員にはなれないということで、休業補償をいただきながら他のパートを探しており、
（休業補償から保険は引かれております）
もしかしたらC社にて今月末くらいから、今年９月末日まで勤務できるようになるかもしれないのですが、
（こちらも社会保険・雇用保険に加入してくれということでした）
出産が１１月ということで、９月末以降は仕事ができなくなるのですがこの場合は、失業保険はどうなるのでしょうか？？
妊娠中は就職活動ができないので失業保険は延長ができると見かけましたが、私のように切れ間無く仕事をしてきた場合は
A社、B社、C社のうちどれが失業保険に関わってくるのか疑問に思いました。（A社以外は短期なので。。。）
A社の離職票などはちゃんと手元にあります。C社に採用がきまったらB社の離職票を頂くことになると思うのですが、
これらは全てC社退職まで手元で保管していても大丈夫なのでしょうか・・・・
詳しい方いらっしゃいましたら、教えてください。どうぞよろしくお願いいたします。
今年の3月末日まで、A社にて正社員で３年半勤務しておりました。社会保険（雇用保険など全て）には加入しております。
今年４月１日からB社で紹介予定派遣で勤務しております。こちらも社会保険（雇用保険など全て）に加入しております。
しかし妊娠が発覚したので、社員にはなれないということで、休業補償をいただきながら他のパートを探しており、
（休業補償から保険は引かれております）
もしかしたらC社にて今月末くらいから、今年９月末日まで勤務できるようになるかもしれないのですが、
（こちらも社会保険・雇用保険に加入してくれということでした）
出産が１１月ということで、９月末以降は仕事ができなくなるのですがこの場合は、失業保険はどうなるのでしょうか？？
妊娠中は就職活動ができないので失業保険は延長ができると見かけましたが、私のように切れ間無く仕事をしてきた場合は
A社、B社、C社のうちどれが失業保険に関わってくるのか疑問に思いました。（A社以外は短期なので。。。）
A社の離職票などはちゃんと手元にあります。C社に採用がきまったらB社の離職票を頂くことになると思うのですが、
これらは全てC社退職まで手元で保管していても大丈夫なのでしょうか・・・・
詳しい方いらっしゃいましたら、教えてください。どうぞよろしくお願いいたします。
おはようございます。
Ａ、Ｂ、Ｃ社全てが失業手当に必要です。
貴方は受給資格があります。
「離職票」は全て保管してください。
２年間のトータルで１２ヶ月以上の保険加入で受給資格が発生します。
Ｃ社退職後、ハロワで雇用保険の申請を行います。
同時に、受給延長の手続きも行います。
最大で３年間延長できます。
以下は申請に必要となる書類です。
------------------
○離職票
○雇用保険被保険者証・・・(雇用保険の加入者であることを証明する書類)
○身分証明書・・・(住民票や運転免許証など住所や年齢を確認できる書類)
○写真・・・・・・・・・・・・・・・(タテ3cm×ヨコ25cmの正面上半身)
○印鑑
○自分名義の普通預金通帳・・・・・・・・・・・・(郵便局を除く)
Ａ、Ｂ、Ｃ社全てが失業手当に必要です。
貴方は受給資格があります。
「離職票」は全て保管してください。
２年間のトータルで１２ヶ月以上の保険加入で受給資格が発生します。
Ｃ社退職後、ハロワで雇用保険の申請を行います。
同時に、受給延長の手続きも行います。
最大で３年間延長できます。
以下は申請に必要となる書類です。
------------------
○離職票
○雇用保険被保険者証・・・(雇用保険の加入者であることを証明する書類)
○身分証明書・・・(住民票や運転免許証など住所や年齢を確認できる書類)
○写真・・・・・・・・・・・・・・・(タテ3cm×ヨコ25cmの正面上半身)
○印鑑
○自分名義の普通預金通帳・・・・・・・・・・・・(郵便局を除く)
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